安徽淮海新材料有限責(zé)任公司技能人員公開(kāi)招聘資格審查工作已結(jié)束，現(xiàn)將通過(guò)資格審查人員名單及面試工作公告如下：

一、通過(guò)報(bào)名資格人員名單

通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入面試。

（名單見(jiàn)附件）

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2023年7月31日（星期一）上午8：00

2.面試地點(diǎn)：淮北市相山區(qū)鳳凰山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳凰路7號(hào)（安徽果力智能科技有限公司）

三、面試規(guī)則及相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘的26名員工全部是生產(chǎn)操作技能崗位，本次面試采用半結(jié)構(gòu)化模式，主要測(cè)試考察參聘人員專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)、精神面貌等。

2.新材料公司屬行業(yè)技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)，各崗位均可能涉及公司技術(shù)秘密，入職前員工要與公司簽訂保密協(xié)議。綜合考慮員工隊(duì)伍穩(wěn)定因素，要求入職人員能夠保持相對(duì)穩(wěn)定工作狀態(tài)，至少在公司工作3年以上。

3.公司秉承“一專多能、一崗多責(zé)”管理理念，新入職員工要能夠服從崗位調(diào)劑，全體在崗員工要遵守崗位輪換制度要求。本次招聘崗位的員工入職后，公司會(huì)安排集中內(nèi)部培訓(xùn)和多輪次外出實(shí)操培訓(xùn)，員工要綜合考慮自身實(shí)際情況，不得因個(gè)人原因不參加各類培訓(xùn)，影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

4.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘招錄人數(shù)的1:1.16比例確定考察人選。其中，“立窯操作工、操檢工、中控操作員”三個(gè)崗位參與面試人員合并計(jì)分。

四、注意事項(xiàng)和紀(jì)律要求

1.請(qǐng)考生保持電話聯(lián)絡(luò)暢通，密切關(guān)注官網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于此次公開(kāi)招聘相關(guān)信息，切勿因遲到造成遺憾，未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的考生取消其面試資格。

2.考生須于2023年7月31日上午7：30之前到面試地點(diǎn)報(bào)到，攜帶本人第二代有效身份證，現(xiàn)場(chǎng)簽到、抽簽。證件不齊的考生，不得參加面試。

3.考生不準(zhǔn)攜帶除本人第二代有效身份證、面試號(hào)以外的其它任何物品進(jìn)入候考室，所攜帶其它物品必須交由工作人員統(tǒng)一保管。待本人面試結(jié)束后憑存放物品號(hào)領(lǐng)取所帶物品。  

4.考生嚴(yán)禁穿戴具有明顯特征的服裝、胸章、飾品等進(jìn)入面試室，不準(zhǔn)向面試評(píng)委介紹本人姓名、工作單位等個(gè)人身份信息。

5.考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，考生要嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和面試規(guī)則，自覺(jué)服從考場(chǎng)工作人員的安排。對(duì)違反面試紀(jì)律和面試規(guī)則的，取消其面試資格。